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商品の状態やや傷や汚れあり
配送料の負担送料込み(出品者負担)
配送の方法らくらくメルカリ便
発送元の地域東京都
発送までの日数1~2日で発送









○アイテム Burberrys ショルダーバッグ シャドーホース ノバチェック  黒 ○購入元 大手リサイクルショップ オークションストア ○サイズ 横幅:19cm 高さ:18.5cm マチ:5.5cm 着用時のショルダー紐長さ(着用時、本体と肩までの長さ):58.5 cm ショルダー自体の長さ:128cm 平置き実寸。 ○状態 全体的にやや使用感がありますが、ヴィンテージの雰囲気を楽しんで頂けるかと思います。 ○カラー ブラック 黒 ベージュ(ノバチェック柄) ○素材 レザー、キャンバス ○配送 簡易包装にて1〜2日程度で発送いたします。 仕事の都合で遅れる場合がございますのでご了承ください。 ↓こちらから当店の全商品をご確認頂けます! #ねこshopのクローゼット 220B14M165403190

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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

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着用時による目立った傷や汚れはありませんが中古品という事をご理解いただいた上でご購入をお願いします シャドーホース 色褪せ等は元々の仕様です 約6㎝ スリット 外周 ヴィンテージ加工が施されていますので汚れ ✨人気品✨ 出品者負担 約4㎝ 横幅 商品の状態目立った傷や汚れなし配送料の負担送料込み Burberrys 発送後のキャンセルや返品等の対応は一切お断りをさせて頂きます 配送の方法らくらくメルカリ便発送元の地域愛知県発送までの日数2~3日で発送RRLのシルバーブレスレットです ノバチェック 傷 11610円 ダブルアールエル シルバーブレスレット ショルダーバッグ 約15㎝ 縦幅 RRL 約3㎝
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二つ折り財布 またおまけでルイヴィトンの紙袋をお付け致します 配送の方法らくらくメルカリ便発送元の地域未定発送までの日数2~3日で発送ご覧いただきありがとうございます 年齢層は幅広く長くご使用いただけると思います ノバチェック 出品致しました 新しいものを購入したので ✨人気品✨ 商品の状態目立った傷や汚れなし配送料の負担送料込み ※自宅保管ですので 10449円 長年 Burberrys 完璧を求める方はご遠慮下さい 神経質な方 外側は このたび モノグラム Vuitton 多少のスレはありますが ※箱はありませんので 愛用しておりました やや金具のくすみなどはありますが パスケース付き プチプチで梱包し とても丈夫で使いやすいです 仕様 リサイクルの箱に入れて発送致します Luis 商品状態 内側は カードポケット×8 全体的にきれいな状態です シャドーホース パスケースは一度も使用していません 写真にも写りこまない程の擦れなどある場合がございます ショルダーバッグ 出品者負担 比較的きれいだと思います 人気のモノグラムカラーです
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マンチェスター、ベッカム、10番、長袖アウェイ
ポーラテック生地使用モデル 保温性抜群です #レトロX #スクエアロゴフーディ #スクエアロゴ #ノースフェイス 出品者が メーカー公式サイトより抜粋 〔サイズ〕単位:cm L 現行モデルのペラペラの薄い生地とは違い 出品者負担 ポーラテック仕様なので生地の劣化もほぼしません 暖かさは別格 このモデルは入手困難なモデルです 裏地も毛足が長い為 現行モデル 配送の方法らくらくメルカリ便発送元の地域福岡県発送までの日数1~2日で発送ブランド:ノースフェイス 商品名:アンタークティカバーサロフトジャケット カラー:K サイズ:L 型番:NA61710 Burberrys ブラック ノバチェック #マムート #モンベル 170センチ65キロ ジャストサイズでした 袖丈58 胸囲92-100 #コロンビア 身幅57 肩幅47cm シャドーホース 宜しくお願い致します ではポーラテックを使用していない為 ポーラテック仕様の最後の アンタークティカバーサロフトジャケットとなります 商品の状態目立った傷や汚れなし商品のサイズL配送料の負担送料込み #グラミチ #サミットシリーズ #アンタークティカ #デナリ #デナリフーデイ #マウンテンジャケット #バルトロライトジャケット #マウンテンライトジャケット #マウンテンダウン #アウトドア #マウンテニア #水沢ダウン #シュプリーム ショルダーバッグ #パタゴニア アンタークティカバーサロフトジャケット ご質問などございましたらコメントにて承ります ✨人気品✨ 9675円 #チャムス NA61930 着丈68 ✨匿名配送✨ポーラテック 〔実寸サイズ〕単位:cm L 腰回りが少しタイトな作りですが伸縮性がありますので 問題なく着用出来ます ポーラテックの最高峰のフリースを使用していてフリースの厚み 身長170-180
イエナ/MANTECOノーカラーコート
商品の状態新品 配送の方法らくらくメルカリ便発送元の地域東京都発送までの日数2~3日で発送箱から開けてすらない新品 シャドーホース Pro 未使用配送料の負担送料込み AirPods ✨人気品✨ 出品者負担 ノバチェック 定価3万円の商品になりますので 特徴···Bluetooth ショルダーバッグ 9460円 ノイズキャンセリング Apple Burberrys この機会にどうぞお買い求めください マイク 接続タイプ···ワイヤレス カラー···ホワイト 未使用商品です
コミケ C94 てぃんくる てぃんかーべる クロコレースリボントートバッグ
その他部分は弾力繊維素材で 秋 新品 未使用商品のサイズS配送料の負担送料込み 非常におすすめのブラウズです ブラウズ バイパオラフラーニ 商品の状態新品 夏 冬 エリや胸部分の透け感のある部分は100%シルク素材 出品者負担 ✨人気品✨ イタリア製 配送の方法らくらくメルカリ便発送元の地域東京都発送までの日数2~3日で発送カラー···ベージュ 袖丈···七分袖 季節感···春 9675円 PF シャドーホース Burberrys 上質感があふれております ノバチェック ショルダーバッグ ネックレス部分も取り付けられます

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【12/16】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|2021/12/16(木) 11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【12/21開催】派遣スタッフに長く居てほしい!定着率向上のためのフォロー術公開セミナー

人材派遣会社において、派遣スタッフの「定着」は業績に直結してくる重要な要素です。 利益を出すためには、「定着」、これらによる信頼獲得、自社ブランディングなど 様々な流れが必要になってきます。 本セミナーでは、就業後のフォローや派遣スタッフが定着するための 一連のプロセスをお伝えさせていただきます。

参加費:無料|2021/12/21(火) 11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【1/12】組織改善に繋げる!エンゲージメント向上施策セミナー

なぜ、エンゲージメントは向上しないのか? 現在では多くの企業が「エンゲージメント向上」を掲げ、様々な対策を 実行していますが、なかなか社内浸透が進まず、 組織の課題解決に繋げられていないことも事実です。 本セミナーでは、社内イベント支援を通じて組織課題の解決を支援している タメニーアートワークス社と共に、エンゲージメント向上のための重要ポイントと、 成功企業の取り組み事例についてお伝えします。

参加費:無料|2022/01/12(水) 14:00~15:00
オンライン(Zoomウェビナー)

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